لماذا نتطوع ؟

سجل التبرعات

لماذا نتطوع ؟

 

ماهو التطوع ؟

هو تقديم المساعدة والعون والجهد من اجل العمل على تحقيق الخير في المجتمع عموماً ولافراده خصوصاً, واطلق عليه مسمى عمل تطوعي لان الانسان يقوم به طواعية دون اجبار من الاخرين على فعله، فهو ارادة داخلية،  وغلبة لسلطة الخير على جانب الشر، ودليل على ازدهار المجتمع.

لماذا نتطوع ؟

1- توسيع دائرة معارفك والتعرف باصدقاء جدد : 
يعد التطوع خيارًا رائعًا عندما يتعلق الأمر بتزويد نفسك بفرصة جديدة في مجالات مختلفة من الحياة التي تمنحك القدرة على مقابلة أشخاص جدد وتوسيع جهات الاتصال الخاصة بك ومساعدتك في الخروج من منطقة راحتك، مما يجعلك أكثر ثقة ويزيد من مهاراتك الاجتماعية وقدرتك على التواصل الفعّال مع محيطك.
  
2- الرضى عن النفس : 
متى كانت آخر مرة قمت فيها باسعاد شخص ما ورسم ابتسامة على وجهه؟ الم يكن هذا رائع! نحن نؤمن بأن العمل التطوعي هو أفضل طريقة لتوفير الرضا الذاتي عن طريق ترك اثر في حياة الاخرين، ان تغيير حياة الاخرين حتى لو بقدر بسيط يعطي شعور بالاهمية لشخصك ويعطيك سبب للحياة.
 
 
3- يوسع افاقك :
سواء كنت طالبًا أو خريجًا جديدًا أو حتى موظفاُ وتبحث عن تغيير أو شيء ما لمساعدتك في بناء مهنة في مجال عمل جديد، التطوع هو مفتاح كل هذا فالتطوع يمكنه فتح الأبواب لك ويوفر لك فرصة ويوسعك أفاقك للوصول إلى أهدافك وبناء المسار الوظيفي الذي تسعى إليه. يمكن أن يمنحك التطوع خبرة في مجال اهتمامك وفرصة مقابلة أشخاص متخصصين في مجال عملك، ويمنحك التطوع الفرصة لممارسة المهارات الهامة المستخدمة في مكان العمل مثل العمل الجماعي، والاتصالات، وحل المشكلات، وتخطيط المشاريع وإدارة الوقت.
 
4- تقدير قيمة الحياة : 
التطوع يقدم للإنسانية سببًا للاستمرار ويعطيك سبب للعيش من أجله، يمنحك التطوع فرصة رؤية حياة الآخرين في مصائبهم وكل المتاعب التي يواجهونها ليعيشوا يومًا آخر. عندما ترى كل ذلك تصبح شاكراً للحياة التي تملكها وتبدأ برؤية مشاكلك ليست بالاهمية التي كنت تظنها، وبالتالي تصبح مقدر للحياة التي أعطيت لك.
 
5- يجعلك شخص افضل من الناحية العقلية والبدنية :
يوفر التطوع العديد من الفوائد في مجال الصحة العقلية والبدنية ،من حيث الصحة العقلية يزيد التطوع من الثقة بالنفس ويرفع من احترام الذات و الرضى عن النفس، دورك كمتطوع يمكن أن يعطيك شعوراً بالفخر والانتماء والهوية، ايضا يعد الحد من مخاطر الاكتئاب ميزة أخرى مهمة للتطوع حيث أنه يبقيك على اتصال دائم مع الآخرين ويساعدك على تطوير نظام دعم قوي ومن حيث الصحة البدنية يمكن أن يساعدك التطوع على البقاء بصحة جيدة تبعاً لكثرة التنقل وممارسة النشاطات المختلفة مما يساهم بشكل في الحفاظ على صحتك بشكل عام.
 
كيف يساهم التطوع في بناء ثقافة جيل :
ان رحلة التغيير تبدأ بفرد، فمشاركتك في العمل التطوعي لو كان في ابسط اشكاله ربما يكون سبباً في الهام اقرب الاشخاص اليك مثل عائلتك واصدقائك لبدأ رحلتهم التطوعية الخاصة بهم وبنفس الشكل يمكن ان يكونوا سبباًُفي الهام من يعرفون وبدأ رحلة تطوعية لغيرهم وهكذا الى ان يتم نقل فكرة التطوع من فرد الى اخر لتصبح ثقافة مجتمع وجيل كامل.

هل يوجد مجال معين ينصح بالتطوع فيه ؟
يمكنك التطوع في أي مجال تريده ولكن من الأفضل أن تختار ما تستمتع به أكثر أو لديك خبرة فيه، تذكر أن التطوع هو مساعدة الآخرين لذلك من الأفضل مساعدتهم بشكل صحيح.
 
حقوق المتطوعين :
في اي نظام عمل يوجد عادةً سياسة داخلية تحكم جميع الموظفين ويتم غالباُ تطبيق هذه السياسات على المتطوعين عند التعيين او بدء العمل/ التطوع. كما يجب على المتطوعين الالتزام بسياسات العمل/التطوع يجب عليهم معرفة وفهم حقوقهم ومستحقاتهم، بعض اهم هذه الحقوق والمستحقات الاتي: 
1- وصف واضح ومكتوب للمنصب التطوعي.
2- ان تكون مناسب لمجال عمل الشركة/المنظمة.
3- ان يخصص لك مكان وبيئة مناسبة للعمل.
4- أن يتم تكليفك بوظيفة تناسب اهتمامتك الشخصية وحوافزك ومهاراتك وخبراتك وأن يتم خضوعك لتدريب للقيام بعمك إذا لزم الأمر.
5- معرفة من هو مشرفك او المسؤول عنك وكيفية الاتصال به أو بها .
6- يتم توفير التوجيه والإشراف الكافي.
7- توفيرالحماية والسلامة والتأمين عند تنفيذ مهام معينة.
8- حافظ على سرية معلوماتك الشخصية .
9- لا تترد في طلب مستحقاتك المادية.
10- المشاركة في صناعة القرارات المهمة .
11- لك الاحقية في التعبير عن مخاوفك واعتراضك.
12- احترم الزملاء والموظفين.
13- لك الحق في معرفة اراء المشرفين عليك حول ادائك والحصول على اثبات يوثق مساهمتك بوقتك ومهارتك وافكارك وخبراتك.
 
مسؤوليات وواجبات المتطوعين :
 عندما تقوم بتوظيف متطوعين تأكد من فهمهم لمسؤولياتهم ووجباتهم ومهامهم استنادًا إلى القوانين والتشريعات الداخلية لمنظمتك ، قد يتحمل المتطوعون المسؤولية أو يتوقع منهم الاتي :
 
1- تأكد من أن لديهم الوقت اللازم لتولي المنصب التطوعي المتاح.
2- العمل ضمن سياسات وقواعد المنظمة/الشركة.
3- احترام خصوصية الموظفين أو العملاء أو الأعضاء والمتطوعين الآخرين.4- كن شخص مسؤول ويمكن الاعتماد عليه.
5- أكمل ساعات العمل التطوعي والمهام المتفق عليها.
6- إعلام المنظمة عندما لا تكون متاحة للتطوع.7- كن وفياً للمنظمة.
8- تحدث واعلم الشركة/المنظمة عن القضايا أو المخاوف الهامة.
9- حضور التوجيه والدورات التدريبية.
10- اتبع التوجيهات المقدمة من قبل المشرفين.
11- كن لاعب فريق وادعم الموظفين والمتطوعين الآخرين.
12- يجب أن تكون مسؤولاً وتحترم حقوق الإنسان، والتنوع، والمساواة بين الجنسين.
  
تعلم كيفية كتابة سيرة ذاتية بطريقة ورسالة تغطية بطريقة احترافية  :
  كيفية كتابة سيرة ذاتية :
احرص دائما ان تكون سيرتك الذاتية مكتوبة ومحدثة باخر مهاراتك ومعلوماتك وخبراتك وجاهزة للاستخدام في حال كنت في حاجة إليها ،أنت لا تعرف أبدا متى تدق الفرصة بابك فيجب ان تكون دائماً على اتم استعداد، وتأكد دائماً من تعديل سيرتك الذاتية وفقاً للمنصب وطبيعة العمل الذي تتقدم له .
  
إليك أفضل النصائح التي يمكنك استخدامها لإنشاء سيرتك الذاتية :
1)اضف معلومات الاتصال الشخصية .
2) اضف تعليمك.
3) اضف خبراتك العملية والتطوعية.
4) مهاراتك وقدراتك.
  
كيفية كتابة رسالة تغطية :
إن كتابة خطاب تغطية أمر مهم للغاية لرفع فرصك في الحصول على عمل، وتعتبر رسالة التغطية رسالة تحفيزية وتستخدم للتعبير عن اهتمامك ومهاراتك المحددة للوظيفة التي تتقدم لها. في حين تشير سيرتك الذاتية إلى إنجازاتك وإمكانياتك، فإن خطاب التغطية الخاص بك يمنحك الفرصة لتقديم المزيد بشكل مباشر مع الشركة أو المنظمة حول تطلعاتك في التقدم للحصول على الوظيفة، وما يمكنك المساهمة فيه وما ترغب في تحقيقه من التجربةالتطوعية يجب أن تحتوي رسالة تغطية على معلومات مثل:
 
1- ابدأ بالتحية لان التحية مهمة جدا إذا كنت تعرف اسم مدير التوظيف فاستخدمه اذا كنت لا تعرف الاسم اكتب "لمن يهمه الأمر" أو " الى صاحب العمل العزيز".
2-  في نص الرسالة قم بذكر الوظيفة التي تتقدم إليها في حالة فصل خطاب التغطية عن سيرتك الذاتية. "أنا مهتم بالتقدم إلى الوظيفة x" .
3- اشرح لماذا يجب اختيارك انت او لماذا انت الانسب لهذا المنصب من خلال إبراز إنجازاتك ومهارتك.
4- يجب أن يكون استننتاجك واسلوب كتابتك رسمية ووافية. مثال"شكرا لك على وقتك واحترامك أتطلع إلى الاستماع منك قريباً ".
 
لن تحصل أبدًا على فرصة ثانية لتكوين انطباع أول لذا فإن الانطباع الأول للمنظمة عنك هو خطاب السيرة الذاتية ورسالة التغطية. حاول ان تجعل خطاب السيرة الذاتية ورسالة التغطية الخاصة بك افضل ما يمكن من أجل الحصول على مقابلةوتحصل على العمل التي تقدمت له.
لكتابة خطاب توضيحي مثل أحد أعضاءنا الناجحين والمحترفين، راجع الرسالة التي صغناها أفي الاسفل:
الملف: مثال على رسالة المتطوعين